Einfach stark – Ihr Profil:
- abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- idealerweise Erfahrung als Stationsleitung- oder stellvertretende Stationsleitung
- mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege
- hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
- hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- aktives Mitgestalten ihres Arbeitsbereiches
- selbständiges und verantwortungsvolles Handeln
Hier kommt Ihr Einsatz – Ihre Aufgaben:
- fachliche Leitung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Ebenenleitung
- regelmäßige Evaluation und Sicherstellung des geregelten Stationsablaufes
- Sicherstellung der Pflege von Kindern nach aktuellem pflegerischen Wissenstand
- bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der tariflichen, gesetzlichen und hausinternen Vorgaben
- Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
- praktische und theoretische Anleitung / Einarbeitung der Mitarbeitenden
- regelmäßige Evaluation des Fort- und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamgesprächen
- Teilnahme am Schichtdienst
- pflegerische und zwischenmenschliche Begleitung der zu betreuenden Kinder und Angehörigen
Die Station 8A/C hat insgesamt 24 Bettenplätze. Die 8A wird rein neonatologisch belegt, die 8C legt ihren Schwerpunkt auf die Allerlologie, Pneumologie wie auch der HNO und Unfallchirurgie.
Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil des Teams werden – Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kosten-übernahme durch den Arbeitgeber
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- 5-Tage-Woche
- vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung Ihrer Rad-/eBikenutzung (jobRad)
- eine Vergütung nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
- zusätzliche „Einspringpauschale“ von EUR 100
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen vorab gerne Frau Sandra Cremer (Pflegedirektorin) oder Herr Sascha Bakos und Bianca Becker (Pflegedienstleitung), Telefon: 0211/919-4006.
Genau das, was Sie suchen?
Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch.