Bereich: Pflegedienst

Stationsleitung im Pflegedienst (m/w/d) für das Perinatalzentrum

 

Wir suchen für das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf eine

Stationsleitung im Pflegedienst (m/w/d)
für das Perinatalzentrum

unbefristet – in Vollzeit – ab 01.01.2022 oder später

 

Einfach stark – Ihr Profil:

  • abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • idealerweise Erfahrung als Stationsleitung- oder stellvertretende Stationsleitung
  • idealerweise bereits absolvierte Fachweiterbildung Kinderintensivpflege bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege
  • hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
  • hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • aktives Mitgestalten ihres Arbeitsbereiches
  • selbständiges und verantwortungsvolles Handeln

Hier kommt Ihr Einsatz – Ihre Aufgaben:

  • fachliche Leitung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Ebenenleitung
  • regelmäßige Evaluation und Sicherstellung des geregelten Stationsablaufes
  • Sicherstellung der Intensivpflege von neonatologischen Kindern nach aktuellem pflegerischen Wissenstand
  • bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der tariflichen, gesetzlichen und hausinternen Vorgaben
  • Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
  • praktische und theoretische Anleitung / Einarbeitung der Mitarbeitenden
  • regelmäßige Evaluation des Fort- und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeitenden
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamgesprächen
  • Teilnahme am Schichtdienst
  • pflegerische und zwischenmenschliche Begleitung der intensivmedizinisch pflegerisch zu betreuenden Kindern, Frühgeborenen und Angehörigen

Das Perinatalzentrum (PNZ) ist ein neuer modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit 10 Versorgungseinheiten. Die familienzentrierte Pflege steht im Mittelpunkt der Pflege.

Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil des Teams werden – Wir bieten Ihnen:

  • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
  • Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
  • 5-Tage-Woche
  • vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung Ihrer Radnutzung (JobRad)
  • eine Vergütung nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
  • zusätzliche „Einspringpauschale“ von EUR 100

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen vorab gerne Frau Sandra Cremer (Pflegedirektorin) oder Herr Sascha Bakos (Pflegedienstleiter), Telefon: 0211/919-4006.

Genau das, was Sie suchen?

Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch: www.karriere-evk-duesseldorf.de