Bereich: Pflegedienst

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Stationsleitung der interdisziplinären Intensivstation

 

Wir suchen für das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf eine

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Stationsleitung der interdisziplinären Intensivstation

Vollzeitunbefristet – ab 01.07.2025 oder später

 

 

Einfach stark – Ihr Profil:

  • abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • idealerweise Erfahrung als Stationsleitung- oder stellvertretende Stationsleitung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege und abgeschlossene Fachweiterbildung I&A
  • hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
  • hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • aktives Mitgestalten ihres Arbeitsbereiches
  • selbständiges und verantwortungsvolles Handeln

Hier kommt Ihr Einsatz – Ihre Aufgaben:

  • fachliche Leitung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
  • regelmäßige Evaluation und Sicherstellung des geregelten Stationsablaufes
  • bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der tariflichen, gesetzlichen und hausinternen Vorgaben
  • Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
  • praktische und theoretische Anleitung / Einarbeitung der Mitarbeitenden
  • regelmäßige Evaluation des Fort- und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeitenden
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamgesprächen
  • bedarfsadaptierte Freistellung für administrative Aufgaben
  • Teilnahme am Schichtdienst

Die Intensivstation verfügt über 14 interdisziplinäre Betten und arbeitet in engerer Kooperation mit der auf gleicher Ebene ansässigen IMC.

Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil des Teams werden – Wir bieten Ihnen:

  • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kosten-übernahme durch den Arbeitgeber
  • Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
  • 5-Tage-Woche
  • vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr(ausgenommen Deutschlandticket) und wir unterstützen Ihre Rad-/eBike-Nutzung (JobRad)
  • eine Vergütung nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
  • zusätzliche „Einspringpauschale“ von EUR 100

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen vorab gerne Frau Cremer (Pflegedirektorin) oder Herr Bakos und Frau Ribeiro Viegas (Pflegedienstleitung), Telefon: 0211/919-4006.

Genau das, was Sie suchen?

Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch.