Einfach stark – Ihr Profil:
- mindestens 1-jährige Berufsausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich
- hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
- hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- aktives Mitgestalten ihres Arbeitsbereiches
- selbständiges und verantwortungsvolles Handeln
Hier kommt Ihr Einsatz – Ihre Aufgaben:
- Übernahme von hausinternen Patienten- und Materialtransporten
- Teilnahme am Schichtdienst
- Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil des Teams werden – Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kosten-übernahme durch den Arbeitgeber
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- 5-Tage-Woche
- vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr (ausgenommen Deutschlandticket) und Unterstützung Ihrer Rad-/eBike-Nutzung (JobRad/Leasing)
- eine Vergütung nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
- zusätzliche „Einspringpauschale“ von EUR 100
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen vorab gerne Frau Sandra Cremer (Pflegedirektorin) oder Herr Sascha Bakos (Pflegedienstleiter), Telefon: (0211) 919-4006.
Genau das, was Sie suchen?
Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch.