Bereich: Funktionsdienst

Hebamme als Stellvertretende Leitung (m/w/d) für den Kreißsaal

 

Wir suchen für das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf eine

Hebamme als Stellvertretende Leitung (m/w/d)
für den Kreißsaal

unbefristet - in Vollzeit – ab sofort oder später

 

 

Einfach stark – Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung/ Studium zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger
  • idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • idealerweise Erfahrung als Stationsleitung- oder stellvertretende Stationsleitung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Kreißsaal
  • hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
  • hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • aktives Mitgestalten ihres Arbeitsbereiches
  • selbständiges und verantwortungsvolles Handeln

Hier kommt Ihr Einsatz – Ihre Aufgaben:

  • fachliche Unterstützung und Vertretung der Leitung
  • regelmäßige Evaluation und Sicherstellung des geregelten Ablaufes
  • individuelle Begleitung der Eltern vor, während und nach der Geburt und in der Wochenbettpflege
  • freiwillige Mitwirkung am Kursangebot unserer Elternschule
  • bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der tariflichen, gesetzlichen und hausinternen Vorgaben
  • Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
  • praktische und theoretische Anleitung / Einarbeitung der Mitarbeitenden
  • regelmäßige Evaluation des Fort- und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeitenden
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamgesprächen
  • Teilnahme am Schichtdienst
  • Kooperation und abteilungsbezogene Projektarbeit mit der Abteilungsleitung und ärztlichen Leitung

In unserem Haus mit Kinderklinik und Perinatalzentrum Level I betreuen wir pro Jahr etwa 1.600 Geburten. Die familien- und ganzheitlich orientierte Geburtshilfe steht bei uns im Mittelpunkt. Akupunktur, Aromatherapie und freie Wahl der Gebärposition sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil des Teams werden – Wir bieten Ihnen:

  • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kosten-übernahme durch den Arbeitgeber
  • Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
  • vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr
  • eine Vergütung nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
  • zusätzliche „Einspringpauschale“ von EUR 100
  • vergünstigte Überlassung von Fahrrädern und Pedelecs (JobRad)

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen vorab gerne Frau Sandra Cremer (Pflegedirektorin) oder Herr Sascha Bakos (Pflegedienstleiter), Telefon: 0211/919-4006.

Genau das, was Sie suchen?

Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch.